Autor: 021.rs

Novi Sad
19.02.2021.
15:38 > 18:00
Došlo je do kadrovskih promena u pojedinim gradskim upravama, objavljeno je Službenom listu Novog Sada.
  • Relja

    03.08.2022 11:24
    v.d
    I u ," INSTITUTI ZA JAVNO ZDRAVLJE VOJVODINE " godinama na celu te institucije je v.d zaposljava se po stranackoj ima vise na platnom spisku nego oni koji rade.


  • Vesna

    20.02.2021 08:11
    Ne raspisuju konkurs zato sto im tako odgovara da ucenjuju cedtite nacelnike, i da mogu da postavljaju svoje stranacke nacelnike sa kupljenim doplomama, bez radnog iskustva i polozenog drzavnog strucnog ispita, jer na konkursu ne bi mogli da prodju za nacelnika. Zakon o zapislenima propisuje da nacelnik u vd stanju moze biti najduze 3 meseca, ako konkurs nije raspisan. Zaista je cudno da inspekcija nije reagivala toliko dugo godina. Ali SNS ne postuje zakone.
  • Gradjanin M

    19.02.2021 21:25
    Zasto
    Verovatno ih ne biraju za stalno jer ne bi mogli da ih kontrolisu. Sta god je razlog, 8 godina da nema konkursa - pa to je presmesno. Dzaba mi ovde pisemo, zabole njih ...
  • Opa

    19.02.2021 19:49
    Šefica postavlja kadrove. Nataša? E jbt
  • Zaposleni

    19.02.2021 18:44
    Manite se gluposti. Otkako je SNS na vlasti, vise od osam godina nije bilo konkursa za nacelnike. Svi nacelnici su osam godina u v.d. stanju. Ovo je suprotno Zakonu o zaposlenima. Za ovo niko krivicno ne odgovara. Uoravna inspekcija nista za osam godina nije preduzela. Sta mislite zasto...? Neka novinari istraze ovu nezskonitost i cutanje onspekcije. Gradska vladt ignorise propise, a nadlezna inspekcija ne podnosi prijave protiv Gradskog veca. Cist kriminal.

Komentari čitalaca na objavljene vesti nisu stavovi redakcije portala 021 i predstavljaju privatno mišljenje anonimnog autora.

Redakcija 021 zadržava pravo izbora i modifikacije pristiglih komentara i nema nikakvu obavezu obrazlaganja svojih odluka.

Ukoliko je vaše mišljenje napisano bez gramatičkih i pravopisnih grešaka imaće veće šanse da bude objavljeno. Komentare pisane velikim slovima u većini slučajeva ne objavljujemo.

Pisanje komentara je ograničeno na 1.500 karaktera.

Napiši komentar


Preostalo 1500 karaktera

* Ova polja su obavezna